法人化

　午前中、顧問先の医療法人に賃金台帳を借りに行く。７月に基本給の引き上げを行った人がいると聞いていたので、３か月経過したので社会保険の月額変更届の準備をする。基本給の変動があったのは今年の４月から勤務している医師で、３カ月ごとに歩合給が支給されるため月があったため給与が驚く金額になっていた。
　事務長から、個人の診療所が法人化して同じ医療法人になったとのこと。前々から話はあったが、予定より早く神奈川県から認可されたようである。急いで個人事業の診療所の労働保険を廃止して、新たに医療法人の新規適用の準備をしなければならない。戻って、保険料の確定清算の書類を作成し、労働保険の新規適用の書類の作成など予定していなかった作業が入る。個人から法人に変更されたため、３６協定や就業規則の届出なども再度行わなければならない。こういう時こそ、焦らずに処理しなければならないと自分に言い聞かせながら作成しなければならない。
　

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