うるう年

　４年に１度のうるう年。業務で今日１日困ることは無いが、うるう年がある年度は１年単位の変形労働時間制を採用している会社は、年間総労働時間が異なるので休日を１日増やすなど対応しなければならない。
　今まではそれだけだったが、今年から離職票を記入するとき通常の場合、被保険者期間を１２ヶ月以上記入するので退職日から過去に遡って対象期間と賃金支払基礎日数を書いていくとき間違えて記入しそうである。