求人難

　午前中は顧問先の外資系の会社を訪問。１年近く前よりメンタルの病気のため、配置転換をしたり休職させたりしていた従業員のことについて社長と副社長から相談を受ける。私も以前より相談を受けアドバイスしていたが、今月は１度も出社しなくなったとのこと。心の病なので、社長も心配の様子だが、会社としては近いうちに最終的な結論を出さざるを得ないことになった。副社長が外国人のため、日本語ができず社長に通訳していただいた。

　午後より、顧問先の運送会社を訪問。４月からの時間外労働の協定の書類を持参。ここ２〜３ヶ月頻繁に新聞の求人折込広告で募集していたので、手続きの関係もあるの人の出入りがあったのかを尋ねたら全くないとのこと。退職者がいないのはいいが、募集しても反応がないそうである。この時期引越業者は集まりやすいとのことだが、今まで問い合わせがないなんてことはなかったそうである。いい人はいないかという相談ばかりは答えられない。

　そういえば、ニュースでベア（ベースアップ）なんて言葉を聞いたのは何年ぶりだろう。