綾瀬市のA社の給与体系の見直しで就業規則を変更している。賃金規定だけと思ったが、育児介護や定年制など細かな部分が古いままである。本来は別費用だが、顧問契約をするので全部修正する。後で細かな所で労使間でトラブルになるのも嫌なので。文章を考えて…
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。