労務相談

　月末なので、H店とT社に顧問料の集金に行く。H店では、現在入院している従業員がいるので様子を聞き、傷病手当金の書類の記入を依頼する。
午後、N君より労働時間と時間外労働の割増賃金のことについて相談。時間があったので、N君の会社を訪問。少し労務管理に不備があったのでアドバイス。